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Müller, Katharina: Mobbing - was tun?
WOMAN 24/2006

24.11.2006
Mobbing (abgeleitet vom englischen "to mob" = bedrängen, attackieren, angreifen) unterscheidet sich von einem normalen Konflikt am Arbeitsplatz dadurch, dass es systematisch über einen längeren Zeitraum hinweg mit dem Ziel betrieben wird, eine Person aus dem Arbeitsverhältnis zu vertreiben.