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Konfliktlösung/Gerichtsverfahren

"engagiert und effizient"
Chambers Europe 2014

Geschäftsaktivitäten sind mit Risiken finanzieller und rechtlicher Art verbunden. Auch die besten Verträge können Streitigkeiten nicht immer verhindern. Im Ernstfall müssen Unternehmen die Optionen zur Konfliktlösung sorgfältig abwägen und die beste Lösung für das konkrete Problem wählen. Letztlich zählen Kosten, Zeit und Reputation. Diese Ziele bestimmen den Weg, sei es über klassische Prozessführung vor staatlichen Gerichten, Schiedsgerichtsbarkeit oder über Mediation. Besondere Expertise haben wir bei der Übersetzung technischer Sachverhalte in rechtliche Fragestellungen. Wir sehen uns als Vermittler zwischen Unternehmen und Gerichten.

In der Arbeit mit unseren Mandanten wechseln wir bewusst die Perspektiven: Mitglieder unseres Teams sind in internationale Beraternetzwerke integriert und verfügen über Vorerfahrung als Unternehmensjuristen. Viele bringen auch Wissen aus einer Doppelqualifikation, wie etwa Betriebswirtschaft oder Technik mit. Auch Management-Erfahrung finden Sie in unserem Team.

Unsere Beratungsbereiche

  • Prozessführung (Litigation)
  • nationale und internationale Schiedsverfahren (Arbitration)
  • alternative Konfliktlösung und Mediation (ADR)
  • Prävention und Risikomanagement
  • projektbegleitende Konfliktbeilegung

FACT SHEET
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Kompetenz